|
|
发表于 2022-8-8 13:58:38
|
显示全部楼层
法律分析：你可以获得两个月的赔偿金。此处的工资赔偿上一年12个月的平均工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你可以获得1个月的工资赔偿。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。你可以获得2倍的工资赔偿。 |
|
